私营企业，签了培训合同，没有签劳动合同，现在离职，培训合同上是要赔违约金的
私营企业，签了培训合同，没有签劳动合同，现在离职，培训合同上是要赔违约金的 私营企业，签了培训合同，没有签劳动合同，现在离职，培训合同上是要赔违约金的，可是没签劳动合同，还需要赔违约金吗
2017-10-28 15:25 934625……（浙江－金华） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-28 15:32
如果没有劳动合同的，可以主张双倍工资的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-10-28 18:16
通过劳动仲裁解决
3 徐岳律师 2017-10-28 15:38
不需要赔偿。
4 吴丽才律师 2017-10-28 15:45
按照双方的合同约定履行。
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