在吗？请问：如没有签劳动合同，工资是不是从第二个月开始双倍工
在吗？请问：如没有签劳动合同，工资是不是从第二个月开始双倍工 在吗？请问：如没有签劳动合同，工资是不是从第二个月开始双倍工资呢？双倍工资又是怎么算的呢？
2018-04-13 09:38 ask201……（浙江－宁波） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-04-13 09:55
是，最多11个月双倍工资。
2 110网律师 2018-04-13 09:45
您好，如果没有签订劳动合同，会有双倍赔偿，但是最多只补偿十一个月。如有需要，欢迎来电咨询
3 潘建强律师 2018-04-13 09:48
是的。工资的两倍，一般按发的工资算。
4 陈晓云律师 2018-04-13 10:00
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
5 陈铠楷律师 2018-04-13 10:26
工资的两倍，一般按发的工资算。
6 闫燕律师 2018-04-14 08:48
可以主张
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