在建筑工地工作三十多年，现在老板无故辞退员工，并且之前每年都没有休息日的
在建筑工地工作三十多年，现在老板无故辞退员工，并且之前每年都没有休息日的 在建筑工地工作三十多年，现在老板无故辞退员工，并且之前每年都没有休息日的，这个要怎么申请劳动仲裁，可以赔偿多少？
2018-04-10 17:11 何何何的何（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-04-10 17:18
具体计算数额
2 马恩杰律师 电话：15250058331 2018-04-11 08:14
可以劳动仲裁维权，具体携带材料面谈或微信
找出突破点维护权益
马恩杰律师
找出突破点维护权益
马恩杰律师
3 曹先坤律师 2018-04-10 17:16
需具体计算数额
4 陈铠楷律师 2018-04-10 17:21
需具体计算数额
5 110网律师 2018-04-10 17:22
携带劳动合同、考勤记录、工资流水以及社保信息，到仲裁部门申请劳动仲裁。
相关法律问题
本人是工地员工，开工地前老板说有五个月的活要做。现在做了三个月老板就要辞退我们，平常工作没问题
5个回复你好，我老公在建筑工地受伤，没有劳动合同，老板现在推脱不管，
4个回复你好！我在建筑工地工作了5个月，没有签订合同，老板已未干到年底为由付一半工资
3个回复本人被公司以不能胜任工作为由辞退，并且之前没有告诉过我我不能胜任工作
9个回复我母亲在幼儿园教书三十多年，没有养老保险，现在五十多被无故辞退
2个回复你好，之前提出了口头辞职，领导没有受理，现在有了新员工就要辞退我们
2个回复工作七个月，公司没有给签订劳动合同，也没缴纳社保，现在公司无故辞退我
1个回复单位现在由于没有完成相关工作，现在强制要求员工不能休息，考试也不给去考
4个回复