修完产假，回原单位报道，单位告知原来的工作岗位已经重新安排给其他人了
修完产假，回原单位报道，单位告知原来的工作岗位已经重新安排给其他人了 修完产假，回原单位报道，单位告知原来的工作岗位已经重新安排给其他人了，现在要给我转岗，但是我不同意转岗，是否可以离职，并要求公司赔偿。并且单位属于重金属带毒行业。转岗的工作环境，在带毒生产环境里。
2018-04-10 09:55 ask201……（广西－柳州） 已有 3 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2018-04-10 19:46
你好，可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2018-04-10 10:19
具体看劳动合同怎么约定的，和转岗的工种。
如果工资不降低，转岗是和原工种有关联的，所设的岗位没有侮辱性，是合理的。
当然你也可以不接受。如果公司解除合同会有补偿。如果是自动离职，那就不一样了。
可以申请劳动仲裁，建议带齐材料当面咨询律师。
如果工资不降低，转岗是和原工种有关联的，所设的岗位没有侮辱性，是合理的。
当然你也可以不接受。如果公司解除合同会有补偿。如果是自动离职，那就不一样了。
可以申请劳动仲裁，建议带齐材料当面咨询律师。
3 刘敏律师 2018-04-10 17:41
可以申请劳动仲裁维权
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