私人公司,上班到昨天为止一年多点,没有签过劳动合同,4月7号发3月份工资3000元 私人公司,上班到昨天为止一年多点,没有签过劳动合同,4月7号发3月份工资3000元,4月1号微信提出辞职,老板叫做到招到人再走,4月8号我开始不在公司上班,请问一下,上班第一个月的300元押金和4月份这4天的工资能不能合法找他们要回来?法律依据是什么?谢谢
2018-04-08 21:37 小兰(重庆-九龙坡) 已有 3 位律师回答
1 王林律师 电话:13463270151 2018-04-08 21:52
你好,可以申请劳动仲裁解决
2 白艳霞律师 电话:15025465062 2018-04-08 23:22
申请劳动仲裁
3 胡芳律师 2018-04-12 16:18
可以要求未签劳动合同的双倍工资,具体需要根据情况分析,建议来电详细咨询。
相关法律问题
在公司上班已有半年,到今天为止,6月份的工资还不发,而且也没有签订劳动合同
7个回复在一个私人厂子上班没有劳动合同也没有劳动证明,上个月不干了,今天去领工资说是扣完没有了
2个回复劳动派遣公司派遣工没有签合同,只是说多少钱,结果上班了以后就变卦,还找借口扣钱,辞职工资也乱扣
0个回复我去年在雄县一家私人公司上班,一直没有签订劳动合同,今年八月份时
3个回复我是八月初在现在这个公司上班,没有签劳动合同,九月十五号左右发八月份工资
2个回复我上个月(7月份)公司安排15天上班,15天休息,我的工资底,安15天计算都不够劳动最低标准,也没有
1个回复您好!我在私人的公司上班!想离职,没有任何合同,去年的工资还没发
5个回复你好啊!我在一家私人公司上班,老板克扣工资,但我手上没有合同
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