劳务合同
劳务合同 劳动者按法定程序提出辞职、用人单位也批准，但是在结算工资时不给全部的工资1000元，只给当地工资最低标准670元，其他所有补助和福利均不支付，请问这合理吗？
2010-05-30 00:36 猪蹄（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2010-05-30 14:29
不合法，应该按照实际工资支付。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。