合同到期，怎样解除合同才能获能赔偿？
合同到期，怎样解除合同才能获能赔偿？ 你好，我2005年进入公司上班，08年才签我的合同期：2008年2月1日到2010年2月1日。
现已过了合同期4个月，都没有签合同，公司也还没有续签。所以我现在也不想续签了，要怎样提出解除合同，才能获能补偿？能有几个月的补偿？
谢谢！
现已过了合同期4个月，都没有签合同，公司也还没有续签。所以我现在也不想续签了，要怎样提出解除合同，才能获能补偿？能有几个月的补偿？
谢谢！
2010-05-30 00:22 HHH876……（广东－东莞） 已有 5 位律师回答
1 蓝 兵律师 2010-05-30 09:04
现在解除就可以主张你所讲权利。
2 110网律师 2010-05-30 11:31
广州沈建魁律师13760769768答复如下:
单位没有续签书面的劳动合同 没有足额缴纳社保都属于违法行为.建议你练习本律师详谈.
单位没有续签书面的劳动合同 没有足额缴纳社保都属于违法行为.建议你练习本律师详谈.
3 李翠英律师 2010-05-30 12:49
1、2010年3月1日开始主张双倍工资（因未签劳动合同）；
2、你主动提出辞职，如果单位有给你买保险，一般是没有补偿的。
2、你主动提出辞职，如果单位有给你买保险，一般是没有补偿的。
4 110网律师 2010-05-30 13:31
可以公司不续签合同为由解除合同，并向单位要求支付双培工资和经济补偿金，建议委托律师维护你的最大权益，如有需要请联系（深圳律师QQ876106053,电话13603007737）
5 110网律师 2010-05-30 15:37
可要求没有签合同的双倍工资，如果处理得当，还可能要求经济补偿金等其他款项。您可在律师帮助下准备证据并维权；（深圳李律师）