签订三年合同单位以效益不好要求辞退-开心法人

问

签订三年合同单位以效益不好要求辞退

签订三年合同单位以效益不好要求辞退你好！我跟单位签订了三年合同，合同规定有保险金。培训一个月试用三个月后来转正工作三个月，单位以效益不好要求立即辞退。工作期间一直没买保险。我能要求那些赔偿？谢谢律师

2012-11-09 15:08 pazyw（四川）已有 2 位律师回答

1 都燕果律师电话：13980616860 2012年11月09日 15时12分

你是有权要求为你补缴社保和支付经济补偿金的协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益如有疑问欢迎来电或当面咨询

2 朱学田律师电话：15552997888 2012-11-09 15:10

补交保险，满一年给一个月的工资

相关法律问题

单位一直没有签订合同也没有缴纳养老保险金，要求单位给补助。

如果原单位的合同没有到期的情况下，公司换名字了，新公司重新签订了2年合同，才3个月就要辞退我，我应该

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？

单位在和我签订合同的情况下口头上辞退我，我应该怎么做？

合同签三年但是工作刚满一年被单位辞退如何补偿

与公司签订三年合同，最后一年公司要辞退我

单位一直没有签订合同也没有缴纳养老保险金，要求单位给补助。

任职三年，没签合同，没有过错，对方单方辞退，该要求补偿吗