任职三年，没签合同，没有过错，对方单方辞退，该要求补偿吗
任职三年，没签合同，没有过错，对方单方辞退，该要求补偿吗 我在某校任宿管员三年，没签合同，没过错，前两天学校单方提出辞退，我可以要求补偿吗？该怎么去维权
2012-07-13 20:43 阳光老人（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2012-07-13 20:53
可以要求补偿，每工作一年补偿一个月工资。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
2 欧学文律师 2012-07-13 22:26
连续一年未签合同，属于无固定期限的劳动合同，可以要求双倍赔偿（咨询QQ一九七九八九三四二九广州）
3 110网律师 2012-07-13 22:44
你好，你可以要求六个平均工资的赔偿金。如需进一步帮助欢迎联系本律师.
4 陈贤良律师 2012-07-14 19:44
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
5 110网律师 2012-07-15 10:36
可以要求赔偿。可申请劳动仲裁。