所在地公司部门因为经营不善要解散了，让去同一区域总公司上班，总公司有点远
所在地公司部门因为经营不善要解散了，让去同一区域总公司上班，总公司有点远
所在地公司部门因为经营不善要解散了，让去同一区域总公司上班，总公司有点远，这边有两个小孩在上学需要看管，不去有没有经济补偿？
可以按劳动法第四十条第三款申请劳动仲裁吗？
像这种情况是不是客观情况导致无法履行劳动合同？
所在地公司部门因为经营不善要解散了，让去同一区域总公司上班，总公司有点远，这边有两个小孩在上学需要看管，不去有没有经济补偿？
可以按劳动法第四十条第三款申请劳动仲裁吗？
像这种情况是不是客观情况导致无法履行劳动合同？
2018-04-01 22:01 一缕魂（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-04-01 22:03
最好协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。
2 付成刚律师 2018-04-02 09:32
可以要求赔偿
相关法律问题
你好 本人在本公司所在的部门因为节假日加班工资不清楚的问题。所以有五个人，拒绝上班
3个回复我原公司因为解散后勤部门，让我回家休息，一直没有在通知回单位上班
1个回复我在公司上班六年，因为家中有点事，安排我当天出差，我说第二天走
2个回复你好目前公司经营良好，确给我们部门的几个老员工放长假，留下公司老总的几个亲戚在上班
7个回复公司正常运作，但是所在的部门解散，让我们换部门，别的部门不是工资低
3个回复你好，我目前属于哺乳期，公司我所在部门在我产假期间解散了，原部门同事都已赔偿走人了
7个回复我的哥哥，在的公司上班，因为他所在的公司是违法的。涉及金融诈骗，欺骗
1个回复您好，我所在的公司领导安排我调部门，安排我去别的部门上班，可我很不想去，但我又不想辞职，如果不去的后
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