劳动工伤赔偿 一朋友工厂做事，手指夹断，老板不予赔偿，且无营业执照，因此劳动管理部门不予理睬，叫我们自己个人起诉其老板，请问我该怎么起诉，又需要些什么材料呢？谢谢。

建议约见律师面谈 我的补充： 2012-11-09 11:13

非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。

可以侵权为由向法院起诉，要求赔偿民事赔偿；赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、交通费。可以委托律师向法院起诉。

以雇佣受伤直接向法院起诉。

请到我办公室来，帮你准备一切材料