公司员工3月5日退休，企业在人力资源系统中做了退休返聘操作，并录入了员工聘用合同信息
公司员工3月5日退休，企业在人力资源系统中做了退休返聘操作，并录入了员工聘用合同信息 公司员工3月5日退休，企业在人力资源系统中做了退休返聘操作，并录入了员工聘用合同信息，且退休当月依然发放了工资，但是未签订纸质聘用合同，是否视为已经签订聘用合同？
2018-03-30 22:52 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2018-03-30 23:24
可以的。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2018-03-31 07:05
可以的。
3 张俊杰律师 电话：15998252872 2018-03-31 09:51
可以的。
4 张勇律师 2018-03-31 07:03
可以的。
5 马军烨律师 2018-03-31 10:16
你好，
可以。
可以。
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