怀孕期间公司突然改变薪酬制度，改成无底薪制，完全没有保障，合
怀孕期间公司突然改变薪酬制度，改成无底薪制，完全没有保障，合 怀孕期间公司突然改变薪酬制度，改成无底薪制，完全没有保障，合法吗
2018-03-29 20:38 ask201……（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-03-29 22:03
您好，不合法，到劳动监察部门投诉
2 陈铠楷律师 2018-03-29 20:42
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2018-03-29 20:49
你好，不合法，怀孕期间不能降低工资标准。
4 李洪霞律师 2018-03-29 21:37
你好，不合法，可以去劳动监察部门起诉并且申请仲裁。
5 李建军律师 2018-03-29 21:42
看劳动合同内容。
6 110网律师 2018-03-30 08:41
你好，不合法，怀孕期间不能降低工资标准。
7 110网律师 2018-03-30 10:30
你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉
8 闫燕律师 2018-03-30 10:41
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 熊高杰律师 2018-03-30 11:09
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
10 冯倩雯律师 2018-03-30 12:12
你好，不合法的，建议积极维权。如果有需要可以联系我。
11 110网律师 2018-03-30 14:16
根据合同办事.