试用期内工作了一个月离职,没有签订合同,不给我发工资可以维权吗 试用期内工作了一个月离职,没有签订试用合同,不给我发工资可以维权吗
2012-11-07 22:04 石里居(北京-海淀区) 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2012年11月08日 09时07分
单位应当支付实际工作期间的工资,协商不成,可以申请劳动仲裁;也可以委托律师代理。
2 李建成律师 2012-11-07 22:06
可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2012-11-07 22:06
单位行为违法,搜集劳动关系存在的证据,可以申请劳动仲裁索要工资及赔偿金和经济补偿金
4 孙新律师 2012-11-07 22:12
可以的
5 常路律师 2012-11-07 22:15
您好,可以申请劳动仲裁。
6 李同红律师 2012-11-08 08:31
可以申请劳动仲裁索要工资及赔偿金和经济补偿金
7 孙新律师 2012-11-08 10:30
您好!单位的做法是违法的,您可以单位支付您应得的劳动报酬,可以直接去劳动监察大队投诉。
相关法律问题
外地人在北京,没有签订合同的情况下,在用人单位工作了几个月,离职后,工资一直不给发,是否可以告他。胜
9个回复试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
5个回复我做了一个月零二十一天,单位没有签合同没有买社保,我在试用期内,又没讲明,我该怎么离职?
3个回复在一个单位工作18年,没有签订合同,被要求离职应该获得多少补偿?
5个回复在公司违规被解雇,没有支付最后一个月工资,但是和公司没有签订任何劳工合同,可以告吗
3个回复与企业签订销售代理合同,没有保险,压一个月工资,离职后最后一个月工资不发,怎么办?
6个回复试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复在公司工作一年,未签订劳动合同,已经离职了,但老板还欠我一个月工资,虽然他口头答应给我,但一直没有支
0个回复