刚开始面试的时候说第一个月工资三千，干了十几天的时候因为怀孕生病了
刚开始面试的时候说第一个月工资三千，干了十几天的时候因为怀孕生病了 刚开始面试的时候说第一个月工资三千，干了十几天的时候因为怀孕生病了，又加上孕吐反应特别厉害，所以跟老板说做不了了，她同意了，可是工资却要扣除20% 说是未提前申请，合理吗
2018-03-29 18:57 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-03-29 19:27
不合法的。
2 郎海华律师 2018-03-29 18:57
不合法的
3 徐岳律师 2018-03-29 19:24
不合理，可以向劳动监察投诉。
4 陈晓云律师 2018-03-29 19:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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