你好，面试的时候很明确的说过试用期一个月工资两千半个月没有休
你好，面试的时候很明确的说过试用期一个月工资两千半个月没有休 你好，面试的时候很明确的说过试用期一个月工资两千半个月没有休息然后我干了不到一个月的时候因为一些事情不干了在不干了以后我找老板要工资但是老板说没有工资我没有能力来拿这份工资因为我没有给店里拿一分钱的利益但是当时面试的时候没有说过这一点没有说过你一分钱没有给店里挣不给你发工资，所以钱不多但是我想问问能不能要回来？
2017-12-11 16:48 霸霸（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2017-12-11 16:51
向劳动部门投诉寻求帮助
2 顾倩团队律师 2017-12-11 16:54
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
3 苏荣杰律师 2017-12-11 16:54
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 孙新律师 2017-12-11 16:59
申请劳动仲裁维权
5 陈铠楷律师 2017-12-11 17:04
向劳动部门投诉
6 赵江涛律师 2017-12-11 17:10
可以向劳动部门投诉
7 徐卫东律师 2017-12-11 17:45
你好，可以人社局投诉解决
8 宋超律师 2017-12-11 21:39
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
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我前几天找了一个工作，去面试的时候他没有说有一个星期试用期，也没有说试用期满了才有工资
6个回复你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资
3个回复试用期两个月，没有签订合同。面试的时候说不压工资的，但月末没给工资压了一个月工资
7个回复你好，我现在在一个小工厂做事，进厂的时候没有说试有试用期，现在发工资又说我们是试用期
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1个回复你好，面试的时候说有3天试用期没有工资的，每天工作12个小时
2个回复我在上一个公司干了9天，面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资
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