你好，我们单位是双休日，合同上写的是每周工作时间不得超过8个小时
你好，我们单位是双休日，合同上写的是每周工作时间不得超过8个小时 你好，我们单位是双休日，合同上写的是每周工作时间不得超过8个小时，我上的班是每天24小时，然后休息两天，也就是说每个月上了240个小时，现在我辞职了，已经跟单位解除劳动合同了，请问一下，我现在可不可以申请劳动裁决，索要加班费
2018-03-26 23:36 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-03-26 23:44
可以要求。
2 徐岳律师 2018-03-27 00:29
可以 申请劳动仲裁。
3 闫燕律师 2018-03-27 08:43
可以要求。
4 110网律师 2018-03-27 12:03
可以申请劳动裁决，索要加班费
相关法律问题
你好，我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间，周末双休，但是从上班以来
1个回复我们单位是上24小时休24小时，可前两天我签合同时发现合同上有一条写着工作时间不能超过8小时
4个回复律师你好。劳工法规定每日工作时间不得超过8小时，可是我想多赚钱
1个回复你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
5个回复我现在工作时间是十二现实，合同上面是每周工作不超过40小时，已经工作半年了
2个回复你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时
2个回复你好，我进入单位时签的合同是每天工作8小时，现在单位要我们上12小时
2个回复：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时
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