关于未签订劳动合同领工资的若干问题
关于未签订劳动合同领工资的若干问题 2012年3月份我在弄公司做销售，当时口头协议基本工资1500，车补300每个月。未签订劳动合同和试用期劳动合同。一个月后因无法个人觉得不合适而提出辞职。未做任何离职手续。因为当时老板说没有业绩就不能有钱。当时没去要。请问我现在可以去要吗？根据劳动合同法，我可以申请双倍工资吗？如果需要帮助，需要找当地劳动监察部门是吗？谢谢，急。
2012-11-06 22:06 sixjon……（浙江－金华） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012年11月07日 11时52分
可以的。尽快申请劳动仲裁解决。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-11-07 13:19
申请劳动仲裁解决。
3 110网律师 2012-11-07 13:54
申请劳动仲裁解决。
4 倪振杨律师 2012-11-07 16:41
那没有双倍工资！因为双倍工资是从第二个月开始计算的！
5 110网律师 2012-11-08 11:56
申请劳动仲裁解决。