用人单位为缩减开支进行裁员如何赔偿？
用人单位为缩减开支进行裁员如何赔偿？ 用人单位为了缩减开支进行裁员，工作刚满半年，签了合同交了社保，公司是否应提前30天以书面的形式对劳动者发出通知呢？公司对劳动者又该作出怎么的补偿？
2012-11-03 14:32 leeden（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-11-03 18:32
依据劳动合同法
2 110网律师 2012-11-04 00:01
支付经济补偿金。
3 110网律师 2012-11-04 12:16
可以要求单位支付经济补偿金。
4 江苏容睿律师事务所律师 2012-11-05 21:21
要看裁员是否符合法定程序和裁员条件