工伤员工与企业续签合同后等到成都市平工资大幅涨了又马上辞职，要求企业支付一次性就业补偿
工伤员工与企业续签合同后等到成都市平工资大幅涨了又马上辞职，要求企业支付一次性就业补偿 工伤员工与企业续签合同后等到成都市平工资大幅涨了又马上辞职，要求企业支付一次性就业补偿，企业权益如何保障
2017-05-04 17:06 大自然（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2017-05-04 17:07
你好，收集证据走诉讼程序
2 陈铠楷律师 2017-05-04 17:09
收集证据起诉。
3 110网律师 2017-05-04 17:14
建议积极收集证据维权，
如果需要聘请律师。欢迎电联或者来律所详谈
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4 110网律师 2017-05-04 19:16
积极应诉，不合理赔偿可以拒绝
5 110网律师 2017-05-04 21:45
委托律师参与仲裁即可
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