公司规定员工上班前都必须将手机存放到指定的存物柜！上班不可以随身携带
公司规定员工上班前都必须将手机存放到指定的存物柜！上班不可以随身携带 公司规定员工上班前都必须将手机存放到指定的存物柜！上班不可以随身携带，这样做合理吗？可以去劳动局告他吗？（我公司没什么保密要求的！）
2018-03-09 15:09 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2018-03-09 15:13
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2 110网律师 2018-03-09 15:14
按照公司章程处理
3 单义律师 2018-03-09 15:27
你好：可以的
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