公司规定上班不能带手机,自己偷偷用手机录下加班视频是否可以为加班证据 公司规定上班不能带手机,并让我们签字同意,如有违规自愿接受处罚。但自己加班时偷偷用手机录下加班时的工作视频。可以作为加班证据吗?劳动局会以上班用手机违反厂规为理由,认定视频无效吗?
2017-06-11 06:16 pdw198……(广东) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
没按公司规定上班玩手机被罚200是否合理
0个回复如果公司规定不准带手机上班,违反了规定公司可以无尝解除劳动合
2个回复在公司上班被8人打成轻微伤,多次找派出所调解总是拖延 我想知道这样的情况下我们是否可以自己起诉?
8个回复劳务派遣公司把我安排到物流公司上班物流公司规定不可以带手机我
9个回复请问犯罪嫌疑人定罪判刑后,手机里面有视频证据,手机是否可以还
0个回复侓师您好!我想咨询一下,我在一个电子厂上班,按照公司的规定员工不能带手机进车间
4个回复你好,我在房屋中介公司上班,公司规定不能收取中介费,我私下自己收的中介费被发现
3个回复公司规定了不能玩手机可是我玩了要扣钱我可以不交钱吗
2个回复