合同写着美工UI,可是公司要求调到其他部门做平面设计,属于调岗吗? 合同写着美工UI,可是公司要求调到其他部门做平面设计,属于调岗吗?公司说合同写是两个职位,所以公司所有设计工作都必须接受,不属于调岗不需要改合同,而且入职也没说这是两个职位,照理解就是做UI设计,来公司3年多一直也是做UI设计,突然就叫以后做平面或者所有设计都要做,公司说不服从就不赔偿解雇
2018-03-07 10:59 602懒总裁(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 单义律师 2018-03-07 11:01
你好:建议协商解决
2 陈铠楷律师 2018-03-07 11:40
建议协商解决
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你好我想知道如果我和公司签署的是平面设计合同,那么在其公司所设计的所有作品都属于公司版权
4个回复本人和公司签了三年合同,现在因为部门人手太多,部门领导要求我调往其他部门
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0个回复请问我和原公司签过长期合同,现在原公司派遣我去其他合作公司,要求与合作公司钱劳动合同
7个回复两年前已和公司签合同成为正式员工,刚调部门公司现要求我天天上
5个回复工作了十几年的部门结业了,公司要求我们重新选择其他部门的岗位
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10个回复我朋友要去一家公司做主播。首先她满16未满18,那签工作合同属于有效吗?然后她们公司要求微整
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