我在单位工作十四年，去年底单位因裁员把我调岗，现在调岗后综合工资比原来下降一半多
我在单位工作十四年，去年底单位因裁员把我调岗，现在调岗后综合工资比原来下降一半多 我在单位工作十四年，去年底单位因裁员把我调岗，现在调岗后综合工资比原来下降一半多，期间2018年1月重新签订无固定期限劳动合同。现在能以调岗降薪为由申请劳动仲裁吗？胜诉有多大？
2018-03-06 09:28 134518……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2018-03-06 09:57
可以的，胜诉几率和要看你具体搜集到的证据。
2 陈晓云律师 2018-03-06 09:59
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2018-03-10 13:01
要看证据。
相关法律问题
怀孕5个多月，现在工作有变动，单位给我安排到另一岗位，工资是原来的一半
0个回复之前的工作单位入职时并没有说明离职要提前一个月，（入职也没有一个月）现在离职要扣一半工资
3个回复单位裁员，同岗位的人原来五个人，现在裁员二人，剩三个人，公司发展是这个岗位没那么工作了
11个回复社保关系在原来单位缴纳，工资发放及个人所得税扣缴在现在工作单位
1个回复您好，我原来工作单位从去年12月份到今年3月份的工资一直没给
0个回复马上过年了现在工作的地方说发一半的工资这是不是拖欠工资
1个回复现在单位让马上交接工作，如果准备仲裁，需要交接工作吗？单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资
8个回复您好！请问劳务派遣到一单位工作了十年由于工资待遇一直不涨现在
18个回复