我是今年3月17号正式上班，6月31日毕业，一直到现在，没有人跟我提出任何转正或签合约，也没有交五险
我是今年3月17号正式上班，6月31日毕业，一直到现在，没有人跟我提出任何转正或签合约，也没有交五险 我是今年3月17号正式上班，6月31日毕业，一直到现在，没有人跟我提出任何转正或签合约，也没有交五险一金，现在我提出辞职可以要求哪些赔偿？
2012-10-31 10:19 guagua……（山东－济南） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2012-10-31 11:27
双倍工资和经济补偿金。
2 110网律师 2012-10-31 13:49
你好 你可要单位赔偿你双倍工资的差额，如解除合同还可以得到经济补偿，如需帮助可以联系我，我比较擅长劳动纠纷的处理
3 110网律师 2012-10-31 14:07
要去单位支付未签订劳动的双倍工资，支付你经济补偿金，补缴社会保险
4 110网律师 2012-10-31 20:32
你好
可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
具体情况可来电或面谈
可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
具体情况可来电或面谈
5 110网律师 2012-11-01 10:42
赔偿你双倍工资的差额，如解除合同还可以得到经济补偿
我处理过类似案件，可以咨询我
我处理过类似案件，可以咨询我
相关法律问题
今年7月份毕业，签了三方协议，现在辞职了才发现我的档案还没有到公司，但是学校很早就发出了。我该到什么
2个回复我们的合同是空白合同，只签了名，现在工人直接不上班，没有任何的理由
6个回复现在用人单位提出不让上班，不给任何说法。
3个回复我98年毕业，上班后挣实习工资，直到满一年后才发了正式工资，请问我在九八年算正式分派还是实习？
2个回复我是2011年8月29日正式在公司上班的，现在公司一直没有给我买社保
1个回复我是开出租的，目前因为出了点事故，可我的合同在今年的七月份到期了，直到现在都没有续签合同，请问，我的
0个回复我2011届毕业，在现在这个公司上班几天，跟这个公司签了三方协议，但是没有签订劳动合同。
4个回复我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则
1个回复