我们的合同是空白合同，只签了名，现在工人直接不上班，没有任何的理由
我们的合同是空白合同，只签了名，现在工人直接不上班，没有任何的理由 他们已经在我公司工作一年了，7.3就直接不上班没有任何的理由。到现在也没有来上班，而且他们现在在告我们说我们是空白合同，没有帮他们买社保。但是我们的工资条上已经明确的写上奖金、社保补贴等。而且是他们自愿不买社保的。现在他们告我们的理由是空白合同、不帮买社保。
2012-07-07 23:03 460577……（广东－佛山） 已有 6 位律师回答
1 刘健雄律师 2012-07-07 23:40
要看具体情况而定。。。最好是当面咨询律师
2 陈晓云律师 2012-07-08 09:11
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，员工可随时通知单位辞职并要求经济补偿
3 110网律师 2012-07-08 09:21
积极应诉行了
4 江珍来律师 2012-07-08 09:46
他们的理由是无法成立的。收集好证据应诉即可！
5 陈健辉律师 2012-07-08 21:35
有员工签名即可不管空白与否，你们可以填上去
6 110网律师 2012-07-09 11:49
1.空白合同并不一定违法，建议公司无须担心；
2.核实没买社保的具体原因，有无相关证据证明；
3.建议搜集整理上述劳动者整个劳动关系任职期间的相关资料，充分提前做好应诉准备；
4.如劳动者提起诉讼，则可以根据劳动者的仲裁请求和证据材料，作出有利于公司的答辩；
5.当然，因涉及问题，较为复杂专业，建议咨询相关专业人士意见。
2.核实没买社保的具体原因，有无相关证据证明；
3.建议搜集整理上述劳动者整个劳动关系任职期间的相关资料，充分提前做好应诉准备；
4.如劳动者提起诉讼，则可以根据劳动者的仲裁请求和证据材料，作出有利于公司的答辩；
5.当然，因涉及问题，较为复杂专业，建议咨询相关专业人士意见。
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