劳动仲裁胜述后 我2010年5月18日劳动仲裁裁决书收到后，判公司支付给我5月的双倍工资差额，因工作后公司一直未与我签立劳动合同，但公司老板要继续上述，第一次仲裁开庭时，公司老板拒不承认是把我辞退的，也说要和我签合
同，是我自己走人的，但他没有证据证明我是自己走的，而我也只是能说明是口头上把我辞退的，也是没有证据，但这次仲裁结果下来后，他又要找公司前台出庭作证，公司前台也不敢得罪老板，只得出庭作证，我想请问您

遇到这种状况该怎么办？

积极应诉。

积极应诉  主要从人证的效力上考虑  

积极应诉，应考虑委托专业律师处理。