雇佣关系的责任追究问题和赔偿
雇佣关系的责任追究问题和赔偿 甲方：XXX饭店
乙方：XXX楼板厂
丙方：某人
情况描述：甲方购买乙方的楼板用于改造装修，乙方临时雇佣丙方为其运输和装卸楼板。在卸楼板和将楼板运输过程中，由于楼板断裂，使丙方摔倒以至一根手指断掉了，在此过程中丙方要求甲方赔偿所有医药费。
在此问下这个责任甲乙方到底如何追究赔偿责任。甲方和丙方无任何雇佣和劳工关系。
乙方：XXX楼板厂
丙方：某人
情况描述：甲方购买乙方的楼板用于改造装修，乙方临时雇佣丙方为其运输和装卸楼板。在卸楼板和将楼板运输过程中，由于楼板断裂，使丙方摔倒以至一根手指断掉了，在此过程中丙方要求甲方赔偿所有医药费。
在此问下这个责任甲乙方到底如何追究赔偿责任。甲方和丙方无任何雇佣和劳工关系。
2012-10-30 11:30 jizzie（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012年10月30日 11时36分
只能直接找雇佣关系的上一家 甲丙之间没有这样的关系
除非整个活动是甲方牵头并且支付报酬（不是买卖价款）
除非整个活动是甲方牵头并且支付报酬（不是买卖价款）
2 胡爱军律师 2012-10-30 12:06
可以将甲乙双方一起诉讼，要求赔偿
3 孙新律师 2012-10-30 12:50
甲方不应当承担赔偿责任。乙方和丙方之间是什么关系？是雇佣关系还是承揽关系，若是承揽关系的，乙方不承担赔偿责任。
4 110网律师 2012-10-30 19:18
雇员没有过错，由雇主承担责任。
5 江苏容睿律师事务所律师 2012-10-31 22:14
谁是雇主找谁
6 110网律师 2012-10-31 23:54
由乙方来承担。