过了试用期1个半月没有转正然后突然要辞退我
过了试用期1个半月没有转正然后突然要辞退我 试用期3个月，第四个月工资还是试用期工资，然后我问人事，他说还没有走转正手续，还得和老板沟通一下，然后在四个半月的时候突然要辞退我，请问我工资怎么算，合同签订的是试用期转正后补发试用期20%工资，我这种情况算转正吗
2018-02-27 12:05 我要申请仲裁（陕西－西安） 已有 6 位律师回答
1 超级账号5律师 2018-02-27 12:12
第四个月按转正工资计算，还可要求半个月工资的经济补偿金
2 陈铠楷律师 2018-02-27 12:24
第四个月按转正工资计算，还可要求半个月工资的经济补偿金
3 张元珍律师 2018-02-27 12:30
辞退属于非法解除劳动关系，可以要求支付代通知金及非法解除劳动关系的赔偿金，工资按转正后的工资计算。
4 康治斌律师 2018-02-27 12:58
第四个月按转正工资计算。违法解除劳动合同的，可以要求赔偿。
5 侯小敏律师 2018-02-27 14:55
第四个月按转正工资计算，非法解除劳动关系可要求半个月工资的经济补偿金
6 超级账号5律师 2018-02-27 15:13
第四个月按转转正后领取工资，违法解除劳动合同可以要求赔偿
相关法律问题
试用期过了20天，公司没有提出转正，在试用期内也没有缴纳社保，被辞退，怎么办？
1个回复你好！我刚进一家公司一个半月，突然接到被辞退得消息，我还处于试用期，而且我也没有违反公司得规章制度，
3个回复入职蒲公英某公司，说是一个月试用期，结果一个半月才转正，然后一直没有签合同
4个回复你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
3个回复你好，我是入职已经一个半月多了，是已经转正了，然后公司以不正当理由辞退我 你好
6个回复你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职
2个回复你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你
3个回复在用人单位上班两个月，试用期三个月，签了合同的。今天早上突然说我身高没有155cm把我辞退
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