派遣员工合同到期，双倍工资适用哪些法规？
派遣员工合同到期，双倍工资适用哪些法规？ 合同到期了，想要双倍工资以及经济补偿金
请问需要哪些法律法规
谢谢
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2012-10-30 07:15 张梦潭（山东－济宁） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年10月30日 10时46分
有签订劳动合同的不能主张双倍工资；劳动合同终止的，可以要求支付经济补偿金；经济补偿金的支付标准：工作满一年支付一个月工资，工资6个月以上不满一年的按照一年计算。发生纠纷，可申请劳动仲裁。
2 常相坤律师 电话：18766118539 2012-10-30 07:47
你好，合同到期，单位不续签，要支付经济补偿金。详情建议电话咨询。
3 胡爱军律师 2012-10-30 07:30
可当面咨询律师
4 110网律师 2012-10-30 07:52
适用劳动合同法
5 110网律师 2012-10-30 10:26
主要是劳动合同法及相关司法解释
6 110网律师 2012-10-30 14:18
单位要支付经济补偿金.