我在一家单位工作八年,只签过两次劳动合同,一次2年一次3年,因为公司失误 我在一家单位工作八年,只签过两次劳动合同,一次2年一次3年,因为公司失误,两次合同期满一直未签订新的合同已经三年,现在想辞职,请问有没有什么好的办法,申请经济补偿,和领取失业金
2018-02-25 19:50 ask201……(山东-青岛) 已有 2 位律师回答
1 刘中良律师 电话:13798385584 2018-02-25 19:51
你已经是形成的无固定期限劳动合同 如果主动辞职的话 不太好要求补偿的
2 徐志远律师 2018-02-25 20:21
你们之间已经属于“无固定期的劳动关系”,不想干了,还想要补偿没有什么好的办法啊!
相关法律问题
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
11个回复我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
4个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
3个回复未签订劳动合同,工作中出现失误要赔偿公司吗?
1个回复我单位与劳动者未签定劳动合同(他已经擅自离职23天,今天向劳动部门投诉) 但他离职前因为工作多次重大
4个回复在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
3个回复