公司无故辞退，也无任何正式的书面辞退表，只是口头传达了一下，如果员工不愿意-开心法人

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公司无故辞退，也无任何正式的书面辞退表，只是口头传达了一下，如果员工不愿意

公司无故辞退，也无任何正式的书面辞退表，只是口头传达了一下，如果员工不愿意公司无故辞退，也无任何正式的书面辞退表，只是口头传达了一下，如果员工不愿意，公司就用平调的公法逼员工自动辞职，请问这样算不算违法解除合同

2018-02-22 19:28 ask201……（湖北－恩施）已有 7 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2018-02-22 19:56

你好，这样不算是解除合同，

2 胡永红律师电话：18963929221 2018-02-24 17:42

算违法解除劳动合同。

3 张梅律师 2018-02-23 10:12

你好，这种行为是违法的，拒绝的话可以要求单位支付经济补偿。建议先和单位协商，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
请问有劳动合同吗？有社保吗？
方便的话你可以通过我个人网页下面的联系方式来电说明详细情况，简单咨询是免费的，我会为你提供相应指导。

4 郭庆梓律师 2018-02-23 10:21

您好，这是属于违法解除合同，公司辞退的话您是可以主张一定的经济赔偿金的。请问您现在是已经离职了还是？您现在具体是怎么想的，是想离职还是想继续在公司任职？需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导。

5 李丹律师 2018-02-23 11:04

你好，你现在是确定离职吗？鉴于你的情况属于单位擅自解除合同，因此单位需要支付赔偿金，你们的劳动合同是否有相关的条款约定？另外，公司还需支付未提前一个月通知的代通知金，你工作多久了？为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

6 钟哲律师 2018-02-23 16:07

可以要求补偿

7 杜红涛律师 2018-02-23 16:28

您好，属于变相辞退，违法合同法。您工作了多长时间？有劳动合同吗？您现在是怎么想的？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。