在给快餐企业打小时工,企业未按照当地非全日制工作小时最低工资标准执行 在给快餐企业打小时工,企业未按照当地非全日制工作小时最低工资标准执行,可以找当地的劳动仲裁,需要提交的怎样的证据?《劳动合同法》中有明确规定第六十八条:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。如果非全日制用工每天工作超过4个小时,劳动者的薪酬该如何计算?
2018-02-09 22:06 隐藏人物(内蒙古-呼伦贝尔) 已有 0 位律师回答
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我是一名保安,在梅江工作上夜班12小时。没有双休日。请问下按照天津市最低劳动标准应怎样支付我们工资
0个回复厦门企业小时工一小时最低标准工资是多少钱一小时?
0个回复企业工资低于非全日制用工小时最低工资标准
0个回复我2003年1月出生,在一家工厂做工,五月底发三月发工资以后发现比当地最低工作标准都低了很多
1个回复电厂现在停产改造期间,员工还正常上班,但是工资发放标准按照不低于当地最低工资的80%发放
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1个回复我想问一下,我们是小时工,当地的最低小时工资标准为14.40
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