因被无理投诉,用人单位做出辞退,并留用三个月的处罚,我能怎么办
因被无理投诉,用人单位做出辞退,并留用三个月的处罚,我能怎么办 我已在这个单位工作九年多,是名合同工,现因被无理投诉,用人单位怕其权势,只能牺牲个人,文件发布1.辞退,留用三个月待查.(跟我说这是给对方看的) 2.罚款500 3.一年内不得加工资，升极,评优处罚.我并没犯错,却受到如此处罚,不想干了,想问我能拿多少权益回来?
2012-10-26 12:55 肖樱桃（福建－福州） 已有 5 位律师回答
1 河北轩逸律师事务所律师 2012-10-26 12:59
如果你确定想离开，可以直接写辞职报告，一个月后就要以离开了。但这样没有补偿。
如果你以上描述均真实，建议你通过劳动仲裁，要求公司纠正以上做法，并公开赔礼道歉。
建议：与公司协商，公司给予一定的经济补偿后离开。
希望我的回答能帮到你，祝你好运！
如果你以上描述均真实，建议你通过劳动仲裁，要求公司纠正以上做法，并公开赔礼道歉。
建议：与公司协商，公司给予一定的经济补偿后离开。
希望我的回答能帮到你，祝你好运！
2 陈雄志律师 2012-10-26 13:07
建议协商解决。。
3 110网律师 2012-10-26 14:22
申请劳动仲裁。
4 林传雄律师 2012-10-26 15:36
可以申请劳动仲裁，具体可与我联系。
5 邹金狮律师 2012-10-31 11:18
申请劳动仲裁。