辞退没有和用人单位签合同得员工怎么补偿
辞退没有和用人单位签合同得员工怎么补偿 你好,我在一个私企工作了13年,没签合同,在厂是多捞多得型事,厂里今年辞退了我,请问我能得到补偿吗
2012-07-02 10:38 tang54……（湖南） 已有 4 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012年07月02日 10时51分
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、可以主张经济补偿金
第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、可以主张经济补偿金
2 孙新律师 2012-07-02 10:44
是可以获得赔偿的。
3 110网律师 2012-07-02 10:48
可以得到补偿，你可以申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2012-07-02 10:55
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
无合同的，可依法要求双倍工资。
无合同的，可依法要求双倍工资。