单位没有出病假工资，亦不再批准我的病假，要对我做出旷工辞退，我该怎么办？ 我在公司工作约两年半，由上个月中开始，我因腰椎间盘突出请假1个月，当时已将病假单及医生证明、病历及药费发票等已经交到公司领导并批准。老板和主管亦都有到家中来探望。在本月发工资时，公司并没有支付上月病假工资。由于医生表示我身体尚未恢复不能上班，还要再进行两周物理治疗并开具病假证明。回公司交假单时，老板明确表示不会再批准请假，除非住院否则将当我旷工。大家协商不成，老板对我按旷工并自动辞职处理，亦不会支付上月病假工资及任何补偿。
请问我可以要求公司支付上月及本月的病假工资吗？老板在我生病期间作出旷工并自动辞职处理，这是否合法？我可以要求有经济补偿吗？

你好，单位在你病假期间不能解除与你的劳动关系。如果这样，你可以要求单位向你支付5个月的赔偿金，及要求病假期间的工资。如需进一步帮助欢迎联系本律师。