公司拖欠三个月的工资，社保医保也未交齐，基于此种情况我提出了离职
公司拖欠三个月的工资，社保医保也未交齐，基于此种情况我提出了离职 公司拖欠三个月的工资，社保医保也未交齐，基于此种情况我提出了离职，但是离职申请写的因个人私事离职，这种情况下还能到劳动局告公司申请赔偿吗？
2018-02-08 22:08 ask201……（四川－南充） 已有 5 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-02-08 22:40
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 唐丽娟律师 2018-02-09 09:58
你好，直接去劳动局投诉就可以了
3 110网律师 2018-02-09 10:35
你好，这种情况的离职是可以要求经济赔偿金的。你可以去劳动局投诉，或者是去申请劳动仲裁，对结果不服可以提起诉讼。
4 110网律师 2018-02-09 10:44
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 闫燕律师 2018-02-09 11:49
申请劳动仲裁。
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