关于离职手续办理
关于离职手续办理 几天前签了半年期劳动合同，但是现在我不想做了，上面说提前30日书面申请辞职，今天递交了辞职信，他说今天就给我办理离职手续了，让我把劳动合同（在我这里的这一份）交给公司，并在我的那一份的背面写上了离职证明，但是我没有拿到，两份都在公司那里。公司把资料全部收回。我没有要工资。如果以后产生纠纷，会不会有什么后果？
2012-10-25 15:50 独自等待dl……（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 沈辉律师 2012-10-25 15:52
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2 李小利律师 2012-10-25 15:58
你好，如果你不要求工资，也是正当离职，应该不会产生什么纠纷。如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
3 何青超律师 2012-10-25 16:02
一般没什么后果。
4 110网律师 2012-10-25 16:13
你好！单位应当支付你合理的工资。你是通过正常的手续办理的离职，应当不会有什么后果、纠纷。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
如需帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
5 喻远军律师 2012-10-25 20:47
可以进行仲裁
6 都燕果律师 2012-10-26 13:27
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
没交社保可以要求补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询