请问员工辞退要罚款吗?如果罚款那要罚多少呢? 我们厂现在没有事做,就拿底薪很多员工都想辞职可是厂里不批说要排队如果现在辞职到2月份才可以走。如果急辞的话要扣900百,我听老员工说满3个月后扣1200百,厂里多人没有事做,上面的人就找理由辞退我们还要扣500以上。这合理吗?
2012-10-25 00:17 520640……(广东-深圳) 已有 5 位律师回答
1 张勇律师 电话:13418954058 2012年10月25日 07时06分
1,公司辞职扣钱的做法是不合法的。
2。在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2。在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2 唐晓华律师 2012-10-25 08:55
这是违法的 可以申请去申请劳动仲裁
3 胡爱军律师 2012-10-25 09:04
不合理,提前30天告知到期可离职
4 110网律师律师 2012-10-25 10:11
提前30天书面告知到期可离职
5 110网律师 2012-10-25 13:07
一、明显不合理。
二、应当退还克扣的工资,违法辞退必须支付赔偿金。
二、应当退还克扣的工资,违法辞退必须支付赔偿金。
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