停薪留职后回单位上班是否还享受婚假产假等待遇？
停薪留职后回单位上班是否还享受婚假产假等待遇？ 怀孕初期，有先兆流产征兆，向公司请假两个月，公司让我签订一份停薪留职协议，现目前身体情况较好，已回单位上班两个月，今天老总跟我说我办理了停薪留职所以没有婚假，产假他要具体去问一下。停薪留职两个月期间，没有领工资，保险是自己出钱缴纳（包括公司应当交的部分，自己一共交了1200/月）。我是和公司于2017年9月签订的劳动合同，身体恢复回单位上班，公司跟我说产假是不发基本工资的，只会缴纳公司应当交的保险，请问一下这种情况是否合理？
2018-01-31 09:14 琪琪丫（江苏－镇江） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2018-01-31 10:36
不合理，法律上也没有停薪留职这个概念。
2 110网律师 2018-01-31 14:46
你好，不合理。
3 李滨律师 2018-01-31 16:47
不合理