单位的考勤管理制度没有经过与职工或职工代表协商一致，单位以职工连续旷工三日
单位的考勤管理制度没有经过与职工或职工代表协商一致，单位以职工连续旷工三日 单位的考勤管理制度没有经过与职工或职工代表协商一致，单位以职工连续旷工三日，网上向社保部门申请减员成功！但是一周后又网上申请增员成功！劳动仲裁期间，企业对某一位职工作出减员又增员这样的企业行为是否合法？谢谢！
2018-01-29 14:21 心怡（广西－南宁） 已有 3 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2018-01-29 15:34
你好，没有经过民主程序制定的规章制度是不合法的哦。
2 单义律师 2018-01-29 14:22
你好，是不合法的
3 张楠律师 2018-01-29 14:23
严重违法
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