因为休产假年终奖少发
因为休产假年终奖少发 你好律师，我有2个问题想咨询下。1我们公司分5个等级拿年终奖，领导因为我在这一年中休了128天的产假认为我工作不饱和所以给我评了较差的等级，这样合法吗？2还有我们公司新入职还没转正的员工都没有年终奖，这个合法吗？
2018-01-26 13:34 陈以爱（上海） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-01-26 14:06
可以劳动仲裁的
2 代雨庭律师 2018-01-26 13:42
根据单位规章制度处理。
3 张楠律师 2018-01-26 13:43
员工奖由单位制度规定！
4 顾倩团队律师 2018-01-26 13:43
您好，针对年终奖起始的问题，年终奖起始时间应该是您和用人单位签订的劳动合同之日或者劳动合同约定入职之日开始计算。具体可以咨询当地人社局，
5 尤辰荣律师 2018-01-26 15:03
可以去申请劳动仲裁。
6 原丹律师 2018-01-26 17:15
可以申请劳动仲裁。