企业没有和员工（全部员工）签订劳动合同.法律上会怎么对企业进行处罚？举报此行为需要找什么单位？
企业没有和员工（全部员工）签订劳动合同.法律上会怎么对企业进行处罚？举报此行为需要找什么单位？ 企业没有和员工（全部员工）签订劳动合同.法律上会怎么对企业进行处罚？举报此行为需要找什么单位？
2018-01-26 12:24 201811……（河北－邢台） 已有 3 位律师回答
1 曹先坤律师 2018-01-26 12:27
可以要求双倍工资
2 陈铠楷律师 2018-01-26 12:32
可以要求双倍工资
3 孙新律师 2018-01-26 15:52
你好，没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资（诉讼时效为一年）
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