我在邮政企业工作11年，8年劳务派遣，3年聘用工合同签订6年未到期
我在邮政企业工作11年，8年劳务派遣，3年聘用工合同签订6年未到期 我在邮政企业工作11年，8年劳务派遣，3年聘用工合同签订6年未到期，现在由于我小孩生病需做骨髓移植，17年请假2个月批了，18年请假2个月领导不予批准，让我上岗，因我在北京给孩子治病无法上岗，领导让我辞职，我不甘心，我怎么维护我的权益呢？
2018-01-25 16:26 ask201……（北京） 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 2018-01-25 16:29
建议和单位协商，不建议主动辞职
2 顾倩团队律师 2018-01-25 16:29
您好，如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。建议咨询律师后处理。
3 孙新律师 2018-01-25 16:30
申请劳动仲裁要求赔偿
4 李建成律师 2018-01-25 16:35
申请劳动仲裁维权
5 申维丰律师 2018-01-25 16:40
您好，不建议主动辞职
6 苏荣杰律师 2018-01-25 16:40
您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 宋超律师 2018-01-25 16:46
建议是向当地的劳动监察部门投诉的
8 徐卫东律师 2018-01-25 17:02
你好，需要，申请劳动仲裁的
9 110网律师 2018-01-25 17:10
要么上班，要么辞职。
10 何峤巍律师 2018-01-25 17:11
不建议主动辞职
11 赵江涛律师 2018-01-25 17:45
不要 主动辞职
12 闫燕律师 2018-01-26 13:44
不建议主动辞职
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