培训后签了合同可以离职不赔违约金吗？
培训后签了合同可以离职不赔违约金吗？ 你好，我想问下我是2012年6月份签的合同，一共有三份，一份是培训，一份是试用期的，一份是保密的。培训的合同如果要离职的话要赔2000块钱。但是试用期里面有写着我要做到明年的7月份才可以走。这个月已经算是转正的了。如果我现在辞工还要赔违约金吗？如果自动离职呢？
2012-10-21 23:03 小宁2016……（广东－河源） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 2012-10-21 23:05
要赔偿。但你可以要求服务期的报酬、
2 孙新律师 2012-10-22 09:04
如果有实际培训的话，这是生效的，如果没有，可以不理会。
3 110网律师 2012-10-22 09:16
如果有偿培训，需要支付违约金。
4 110网律师 2012-10-22 09:16
需要支付违约金，但以培训费金额为上限。