合同条款自行拟定，员工提前离职可以扣除培训费用吗
合同条款自行拟定，员工提前离职可以扣除培训费用吗 公司和员工签订的合同是公司自拟定的，因为是服务行业，带薪休息时间是每月一天，社保条款未写，在合同签订一年后公司实际已经开始给员工缴纳保险，合同有关于提前离职的员工公司需要扣除培训费用，现在员工离职，没有提前一个月书面通知公司，公司可以扣除一半的培训费用吗?
2012-07-16 09:31 137356……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-07-16 10:46
是专项培训，他们需要提供培训费用证明才行。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-07-16 12:36
需要公司证明专项培训费用
3 110网律师 2012-07-16 09:39
你好，根据你说的情况不能扣除。详细的可电话咨询我。
4 朱新娟律师 2012-07-16 13:07
要看是否是专项培训
5 110网律师 2012-07-16 20:01
需要公司证明专项培训费用
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