你好，我是一公司出纳，两年前公司要求我用自己的私人卡给员工发放工资和放备用金
你好，我是一公司出纳，两年前公司要求我用自己的私人卡给员工发放工资和放备用金 你好，我是一公司出纳，两年前公司要求我用自己的私人卡给员工发放工资和放备用金，就是每个月把工资从公户以差旅费的形式取出现金在存到我的卡里我在发给每个员工，或者日常有报销的我用手机银行直接转给报销人，除了发工资外就相当于我的保险柜。请问这样做存不存在犯法，或者有没有偷税偷税的风险？我能用什么方法撇清自己呢？
2018-01-05 21:31 ask201……（陕西） 已有 2 位律师回答
1 侯小敏律师 2018-01-05 21:40
建议公司及时开公户，避免行政处罚
2 康治斌律师 2018-01-06 08:53
涉嫌偷税偷税，建议要求公司及时取走公司的钱，必要时，及时注销你的银行卡。
相关法律问题
你好，公司在我产假期间照常发放工资，自己也领了生育津贴，现在公司要求退回产假期间的工资
2个回复你好，我是一个集团公司的出纳，我们公司发工资由我的私户发放，没有签劳动合同
0个回复你好，我是公司的一名出纳，公司是做国际期货的，公司要求用自己的身份证办工资卡
2个回复公司需签订劳动合同！但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资，要合同期满以后才能发放
8个回复你好，我们公司欠员工7个月工资未发放，总计金额30多万，员工已向当地劳动局投诉
3个回复你好我想问一个问题，员工请假太多，公司有全力说推迟发放工资吗
3个回复你好，我爱人公司效益不好要求员工做四休三，工资打8折，下个月开始
5个回复你好，我爱人公司效益不好要求员工做四休三，工资打8折，下个月开始
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