公司口头通知员工不让来上班,也不出具辞工单? 公司口头通知不让员工上班,不出具辞工单,合同2012年4月份终止,目前
已经停止本人工作账号,禁用门禁卡,搬走电脑,通知公司保安把员工挡在
门外,选择报警,警察出警只是做了一个备案,有跟项目组长,人事经理的
录音(关于不让来上班之方面),目前已经申请仲裁,由于本人无钱请律师,
请好心人帮助出主意
请问这种情况我本人应该如果提供证据?警察的出警记录我没有办法调出
来。
已经停止本人工作账号,禁用门禁卡,搬走电脑,通知公司保安把员工挡在
门外,选择报警,警察出警只是做了一个备案,有跟项目组长,人事经理的
录音(关于不让来上班之方面),目前已经申请仲裁,由于本人无钱请律师,
请好心人帮助出主意
请问这种情况我本人应该如果提供证据?警察的出警记录我没有办法调出
来。
2012-10-15 00:52 stroge……(上海-闸北区) 已有 3 位律师回答
1 代雨庭律师 2012-10-15 07:42
可申请法律援助。
2 110网律师 2012-10-15 10:18
合同解除,可以要求经济补偿。可以联系我。
3 苏静律师 2012-10-15 11:02
可以提供操作方案,确认是公司口辞退你,预约律师详谈。
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