2005年入职用工单位，2008年签劳务派遣合同，单位从我工资里扣减应当由公司缴纳的社保费用
2005年入职用工单位，2008年签劳务派遣合同，单位从我工资里扣减应当由公司缴纳的社保费用 2005年入职用工单位，2008年签劳务派遣合同，单位从我工资里扣减应当由公司缴纳的社保费用，并且奖金福利都扣减了
2018-01-01 13:00 ask201……（安徽－淮北） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-01-01 13:37
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
2个回复我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我
6个回复我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职
0个回复你好，单位不把社保费用缴纳社保公司，而是将这部分款加到员工工资里
1个回复在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
0个回复我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
1个回复与公司合同过期三年，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，用不用提前30天书面通知单位
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