年龄60周岁，工作13天受伤，左手手指筋断两根，左手外则有局部骨折
年龄60周岁，工作13天受伤，左手手指筋断两根，左手外则有局部骨折 年龄60周岁，工作13天受伤，左手手指筋断两根，左手外则有局部骨折，我就想间一下这个算不算工伤，老板最后洗赔偿3万，能不能同意私
2017-12-31 20:18 ask201……（湖北－咸宁） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2017-12-31 20:35
你好！算工伤。
2 胡爱军律师 2017-12-31 20:43
如果满60周岁，可以人身损害要求赔偿
3 孙志军律师 2018-01-01 07:29
按照提供劳务者受害责任纠纷起诉解决，做一个伤残鉴定确定赔偿数额。
4 丁嫣律师 2018-01-02 11:28
您好！那您与单位之间有美好与劳动合同呢？如果有的话，就可以要求单位给您申请工伤认定，如果能够认定是工伤的话，那就可以要求按照工伤赔偿了，但是后面要做一个劳动能力鉴定，具体您可以来电，我详细给您指导。
5 刘琬琳律师 2018-01-02 17:16
您好，您是否签订了劳动合同？如果可以证明劳动关系，您可以申请工伤认定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。具体是怎么受伤的？现在情况如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，建议来电联系告知具体情形，以便我们提供准确的指导和建议。希望可以帮助到您
6 赵双剑律师 2018-01-04 14:35
您好，一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。构成几级伤残的维护思路：具体的伤残等级需要了解你的伤情，建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以电话联系让我了解具体的上伤情，以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。
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